Overvindelse af beskæftigelsesbarrierer, revideret
- Lær, hvordan du identificerer hindringer for beskæftigelse
- Udvikle strategier til at håndtere barrierer for beskæftigelse
- Engagerende format holder deltagerne involveret
- Velegnet til alderen 14 til voksen
Overvinde beskæftigelsesbarrierer™ er et uddannelses- og rådgivningsspil, der giver jobsøgende den viden og de færdigheder, de har brug for for at overvinde barrierer for at få et godt job. Barrierer for beskæftigelse refererer til hindringer, som en person står over for, som ville forhindre ham eller hende i at få en lang række jobs. Dette spil beskæftiger sig eksplicit med fordomme og stereotyper. Overvinde beskæftigelsesbarrierer fremmer også udvikling af positive personlige egenskaber og præsenterer strategier for at overvinde beskæftigelsesbarrierer. Dette spil er anderledes end de fleste brætspil. Spillere går ikke rundt på brættet med deres bønder. Brættet fungerer hovedsageligt som en spilleflade og en præsentation af de færdigheder, der bruges i spillet.
Spillere vil:
- Lær, hvordan du identificerer barrierer for beskæftigelse, især dem, der er under overfladen og ikke tages op under interviews.
- Lær, hvordan jobsøgende står over for skjulte barrierer, der afspejler arbejdsgivernes misforståelser, generaliseringer og nogle gange fordomme.
- Lær syv forskellige strategier til at håndtere barrierer, både indlysende og skjulte.
- Lær, hvordan du omsætter de syv strategier i handling.
- Efter at have øvet sig på casestudier, udvikle handlingsplaner for at overvinde deres egne barrierer.
Overvinde beskæftigelsesbarrierer™ omhandler aspekter af følgende SCANS-færdigheder.
Grundlæggende færdigheder: Grundlæggende færdigheder, tænkeevner, personlige egenskaber
Arbejdspladskompetencer: Interpersonelle færdigheder, information, systemer
Dette spil er velegnet til 2-6 spillere (eller flere, hvis de spiller som et hold), og for enkeltpersoner fra 14 til voksen.