Det respektfulde arbejdspladsspil

Det respektfulde arbejdspladsspil

Mobning, chikane og verbalt misbrug er ikke kun smertefuldt for målene for sådan adfærd, men der er også alvorlige negative konsekvenser for organisationen – reduceret produktivitet, reduceret kreativitet, øget omsætning og fravær. The Respectful Workplace Game™ er designet til at give alle medarbejdere, både superviserende og ikke-superviserende, de færdigheder, de har brug for til at håndtere selv de sværeste problemer på en effektiv og respektfuld måde. Spillere lærer og praktiserer seks principper om respekt på arbejdspladsen, så deres handlinger aldrig kan fortolkes eller misfortolkes som mobning eller chikane. Spillere evaluerer også casestudier og kommer med anbefalinger til, hvordan man forebygger eller stopper mobning og chikane. Dette spil handler ikke specifikt om seksuel chikane, men snarere om at lære at håndtere effektivt og respektfuldt med alle på arbejdet. Denne simulering er velegnet til erhvervskurser såvel som til seminarer og træning på arbejdspladsen. 

 Bestyrelsen repræsenterer et kontorkompleks, og spillere følger tidsplaner for at deltage i vigtige møder på forskellige kontorer. Planlægning er vigtig, da spillere bliver straffet for at komme for sent til møder. Spillerne vælger mellem tre bunker kort: Case Study-kort præsenterer casestudier af realistiske situationer på arbejdspladsen. Spillere identificerer mobning eller chikane og foreslår løsninger. Kort med respektfulde forhold giver eksempler på vanskelige ledelsesforhold og andre interpersonelle situationer. Spillerne vælger det bedste svar og foreslår deres egne løsninger. Bonuskort er sand-falsk og multiple choice-spørgsmål, der giver information om væsentlige aspekter af arbejdspladsrespekt og arbejdspladsmobning.

2-6 spillere eller flere, når de spilles med hold. Alder 14 til voksen.