Nøgler til jobsucces, revideret

Nøgler til jobsucces®

Keys to Job Success® er et nyt pædagogisk spil designet til at give spillere den viden og de færdigheder, de har brug for for at få succes med deres hårdt tilkæmpede nye job. Spillet fokuserer på fire hovedområder, der er afgørende for jobsucces:

• Arbejdspræstation
• At følge reglerne (inklusive uskrevne regler)
• Viser initiativ
• Håndtering af mennesker (chefer, kolleger og kunder) 

Spillere lærer praktiske færdigheder for at få succes på alle fire af disse vitale områder. I spillet er Jennifer en ny medarbejder i Martin's Department Store. Hun står over for problemer og muligheder, der er typiske for dem, som nye medarbejdere står over for. Spillere tjener legepenge ved at give hende gode råd til, hvordan hun håndterer problemer og udnytter muligheder, når de opstår. Med gode råd kan Jennifer gøre et startjob til en succesfuld karriere. Spillere lærer, at hvordan Jennifer håndterer problemerne og mulighederne vil afgøre, om hun vil udvikle sig fra et lavtlønnet startjob til mere ansvarlige og bedre betalende stillinger, eller om hun vil sidde fast i et lavtlønnet job i en overskuelig fremtid, eller endda ender tilbage på arbejdsløshedslinjen. 

8. klasse – voksen 

Læringsmål: 

1. Spillere lærer retningslinjer og færdigheder i de fire hovednøgler til jobsucces. 

2. Spillere forstår, at et job er et forhold, der involverer både give og tage. 

3. Spillere lærer at analysere problemer og træffe beslutninger om den bedste fremgangsmåde. 

4. Spillere lærer vigtigheden af ​​personlige egenskaber, såsom integritet, ansvar, pålidelighed og arbejdsmoral.